Teamleiter Bewirtschaftung (m/w/d)

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  • Baden-Dättwil
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Wir setzen uns nicht nur für die uns anvertrauten Immobilien ein, sondern auch für unsere Kund:innen, Mieter:innen sowie die Nutzer:innen dieser Immobilien. Wir sind ein erstklassiger Arbeitgeber und erstrebenswerter Partner für Liegenschaftseigentümer:innen und Mieter:innen.

Entwickle dich mit uns zusammen weiter und führe ein Team mit ca. 5 Mitarbeitenden. Wir suchen in der Region Baden-Dättwil eine:n Branchenkenner:in, der:die unser Team als «Priverianer:in» ergänzt und uns bei der Umsetzung unserer Ziele unterstützt.

Deine Aufgaben im Detail

- Führen und Fördern deines Teams in fachlichen und personellen Angelegenheiten 

- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie Überwachung & Einhaltung unserer Qualitätsstandards

- Selbständige Betreuung eines spannenden Immobilien-Portefeuilles mit Gewerbeliegenschaften

- Überwachung und Sicherstellung der Bewirtschaftungstätigkeiten für die zuständigen Grosskunden innerhalb des Teams

- Vertretung der Eigentümerschaft gegenüber Mietenden, Behörden und Handwerker:innen 

- Eigentümerschaft in rechtlichen und baulichen Anliegen beraten, Eigentümer:innen-Kontakte pflegen

Dein Profil

- Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und einige Jahre Fronterfahrung in der Bewirtschaftung ist zwingend

- Du bist dir der Wichtigkeit deiner Führungstätigkeit bewusst und lebst Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Klarheit mit einer Selbstverständlichkeit vor

- Du nutzt deine Führungskompetenzen mit Überzeugung und prägst die erfolgreiche Weiterentwicklung der Privera persönlich, daher ist Führungserfahrung gewünscht 

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

- Durch kontinuierliche persönliche und organisatorische Entwicklung gestalten wir den Fortschritt und sorgen für anhaltenden Erfolg

- Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum 

- Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen

- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm

- Marktgerechte Entlöhnung und attraktive Pensionskassenleistungen