Gérant d'immeubles

L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir. 

 

Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.

 

Nous recherchons pour notre agence de Genève un spécialiste en relocation/gérant d’immeubles commerciaux pour rejoindre l’équipe en place composée de 5 collaborateurs spécialisés dans la gestion de bâtiments commerciaux de renoms. Vous serez le contact privilégié de votre locataire commercial et vous l’accompagnerez à chaque étape de la relation contractuelle

- Entretenir des contacts privilégiés avec les principaux locataires commerciaux du portefeuille

- Répondre aux demandes des locataires dans le but de les fidéliser

- Renégocier les baux commerciaux avec les locataires existants

- Commercialiser activement les espaces à louer

- Définir les travaux nécessaires à la relocation optimale des surfaces

- Faire chiffrer les travaux de rénovation/d’aménagement des surfaces à louer

- Piloter les travaux de rénovation/d’aménagement des surfaces à louer

- Procéder aux états des lieux

- Etablir les baux

- Réaliser les tâches administratives courantes inhérentes aux activités décrites

- Formation accomplie (CFC, Maturité etc.) et vous maitrisez le droit du bail commercial

- Immo base, 3 ans d’expériences en régie/agence de relocation 

- Sens relationnel inné

- Vous êtes force de négociation et de persuasion 

- Excellente connaissance du marché commercial genevois, spécialement celui de                    bureaux

- Français courant et anglais avancé requis

- Volontaire, engagé, doté d’un esprit de collaboration, orienté solutions 

- Vous êtes un pro de l’immobilier et aimez relever tous les jours de nouveaux défis

- Permis de conduire obligatoire

- Travail et clientèle variés

- Liberté d’organisation et d’action

- Conditions sociales de premier ordre

- Outils informatiques performants

- Possibilités de formations continues internes et externes

- Les avantages d’une entreprise nationale dans plusieurs domaines

- Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques